04.11.2022.
Početkom novembra 2022, Komisija za zaštitu konkurencije pokrenula je nekoliko postupaka po službenoj dužnosti protiv različitih učesnika na tržištu.
Prvi postupak pokrenula je protiv kompanije Dobergard zbog preuzimanja dve odvojene kompanije (Protecta Group i Sparta Security) bez prethodnog podnošenja prijave koncentracije i dobijanja odobrenja od strane Komisije za zaštitu konkurencije (gun-jumping).
Drugi postupak se takođe odnosi na slučaj gun-jumping-a koji uključuje preuzimanje kompanije Webspotan iz Severne Makedonije od strane privrednog društva Ananas E-Commerce. Ovaj slučaj predstavlja prvi slučaj koji je pokretnut od strane Komisije za zaštitu konkurencije u vezi sa gun-jumping slučajem koji uključuje privredno društvo iz inostranstva.
Konačno, Komisija za zaštitu konkurencije pokrenula je postupak protiv Glovoapp Technology (Glovo) zbog navodne zloupotrebe na tržištu dostave hrane. Naime, izvršila je nenajavljeni uviđaj u prostorije Glovo (nakon sprovođenja sektorske analize i dobijanja inicijative od strane trećeg lica) i uočila ekskluzivne odredbe u ugovorima zaključenim između Glovo i njegovih partnera kao što je pružanje različitih pogodnosti u cilju podsticanja ekskluzivnosti i diskriminacije partnera koji su aktivni i na drugim platformama koje se takmiče sa Glovo.
Za više o ovome, pogledajte sledeće:
https://www.kzk.gov.rs/komisija-pokrenula-postupak-protiv-glovoapp-tecch
https://www.kzk.gov.rs/komisija-pokrenula-postupak-protiv-p
https://www.kzk.gov.rs/pokrenut-postupak-zbog-neprijavljene
U martu 2025. godine, Narodna skupština Republike Srbije usvojila je novi Zakon o centralnoj evidenciji stvarnih vlasnika, čije odredbe u velikoj većini će se primenjivati od 14. septembra 2026. godine. Ovaj zakon ima za cilj povećanje transparentnosti poslovanja i sprečavanje zloupotreba u finansijskom sektoru, a posebno u oblasti sprečavanja pranja novca i finansiranja terorizma.
Republika Srbija je usvojila novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu (u daljem tekstu: Zakon), koji je stupio na snagu 7. maja 2023. godine, a poslodavci imaju obavezu da do 7. maja 2025. godine, odnosno do 01. januara 2026. godine u potpunosti usklade svoje poslovanje sa novim propisima. Ovaj zakon donosi značajne izmene sa ciljem unapređenja zaštite radnika i usklađivanja sa evropskim standardima, a neusaglašenost može dovesti do ozbiljnih posledica, uključujući visoke novčane kazne.
EMS AD je na svojoj internet stranici objavio obaveštenje o nastupanju uslova za odlaganje postupka priključenja elektrana koje koriste varijabilne obnovljive izvore energije usled utvrđenog postojanja rizika po siguran rad elektroenergetskog sistema zbog nedostatka rezerve za balansiranje sistema